Libertad y Seguridad: ¿Eufemismos en el mundo laboral de la mujer?

Hoy quiero traer una reflexión que me ha surgido a partir de una de las Conversas Visionarias con nuestra #VozVisionaria @Vicky Moraleda (te invito a revisarla)

Hablamos de las situaciones que las mujeres enfrentamos en nuestro ámbito laboral o profesional.

Pero me quedé con la rara sensación de estar hablando de eufemismos “libertad” o “seguridad”.

Seguro que alguna vez tuviste este dilema ¿seguridad o libertad?

¿Qué buscamos realmente?

Entender qué buscamos realmente como mujeres no es una tarea sencilla.

Nuestras vidas son un tapiz que se teje con hilos de experiencias, deseos y responsabilidades únicas y a la vez muy diversas.

Algunas encuentran en la seguridad una base sólida para construir y crecer, mientras que otras se sienten más realizadas persiguiendo la libertad y sus infinitas posibilidades.

Incluso en diferentes etapas de la vida, nuestras prioridades pueden cambiar.

Por ejemplo, una joven puede valorar la libertad para innovar y tomar riesgos o preferir la seguridad para formarse y seguir una carrera profesional dentro del mundo empresarial.

Una madre de familia podría priorizar la seguridad para garantizar el bienestar de sus hij@s, o elegir la libertad de trabajar de forma independiente para estar más disponible y conciliar con su vida personal.

Entonces, luego de vueltas sobre el tema me surgieron estas ideas:

La Seguridad: Un refugio con limitaciones

Muchas mujeres buscan seguridad en diferentes aspectos de sus vidas: financiero, emocional, físico.

Esta búsqueda de un entorno predecible nos ofrece paz mental y estabilidad, pero también puede limitar nuestro crecimiento y conducir a una dependencia de situaciones o personas que limitan nuestra autonomía.

La Libertad: Volar alto con riesgos inherentes

Por otro lado, la libertad nos permite explorar, innovar y ser auténticas.

Nos ofrece la posibilidad de autodescubrimiento y flexibilidad, pero también viene con su cuota de incertidumbre y la responsabilidad total de nuestras decisiones y sus consecuencias.

¿Los 50 marcan transiciones de seguridad a incertidumbres?

En algún momento, muchas de nosotras, que elegimos inicialmente la seguridad, nos enfrentamos a la incertidumbre.

Y entonces nos encontramos con la necesidad de “optar” por la «libertad».

Esta opción viene acompañada de palabras como experiencia, desafiar estereotipos, reinvención, empoderamiento, estar en la mejor edad…

Yo me identifico con esas palabras y me apoyo constantemente en ellas.

Sin embargo, hay días (todas tenemos derecho a tener nuestros días nubosos 😉 ) que me parecen más el marketing para vender que las mujeres “elegimos la libertad”.

La paradoja de la libertad en el Emprendimiento

Al optar por el camino del emprendimiento y la independencia, muchas de nosotras buscamos una forma de libertad.

Sin embargo, no es raro descubrir que esta «libertad» viene con sus propias cadenas.

Aunque ser nuestra propia jefa puede ser liberador, también implica una gran responsabilidad.

La gestión de un negocio puede absorber gran parte de nuestro tiempo y energía.

¿Qué sucede cuando, en nuestra búsqueda de autonomía, nos encontramos atadas a las demandas de nuestros negocios, las obligaciones fiscales y las presiones del entorno?

Reconceptualizando la Libertad

La libertad en el emprendimiento no es una ausencia de responsabilidades, sino la capacidad de tomar nuestras propias decisiones y de adaptar nuestras vidas y negocios a nuestras necesidades y deseos.

Aunque enfrentamos desafíos, la autonomía y la flexibilidad que el emprendimiento ofrece son formas únicas de libertad.

El verdadero desafío es encontrar un equilibrio entre la libertad que anhelamos y las responsabilidades que asumimos.

Contexto real de «Libertad» y «Seguridad» laboral para mujeres:

Libertad Laboral: Puede referirse a la capacidad de elegir dónde, cuándo y cómo trabajar. Sin embargo, esta «libertad» a veces viene forzada por circunstancias como la discriminación o la falta de oportunidades en el mercado laboral tradicional.

Seguridad Laboral: Implica tener un trabajo estable y seguro, con derechos laborales protegidos. Sin embargo, la «seguridad» puede ser ilusoria si las condiciones de trabajo no son justas o si hay discriminación.

Cada mujer vive su realidad laboral de manera diferente.

Para algunas, hablar de «libertad» laboral puede ser totalmente acertado y empoderador, mientras que, para otras, puede ser un eufemismo que encubre precariedad o inestabilidad.

Del mismo modo, la «seguridad» laboral puede ser un objetivo deseado y alcanzado por muchas mujeres, pero también puede representar una limitación en términos de crecimiento profesional y personal, especialmente si se asocia con estancamiento o falta de oportunidades de desarrollo.

 

Conclusión

Nos enfrentamos a la compleja tarea de navegar entre la seguridad y la libertad en nuestras vidas y emprendimientos.

Cada una de nosotras está en un viaje único, y no hay una respuesta correcta o incorrecta en la elección entre seguridad y libertad.

Lo importante es que cada decisión refleje nuestras necesidades, deseos y valores personales. En cada decisión, en cada cambio, hay oportunidades para crecer, reinventarnos y vivir de acuerdo con nuestros términos.

¿Y tú, qué eliges hoy? ¿Seguridad, libertad, o un balance entre ambas?

 

Escrito por Andrea Collazo, en el camino de la libertad

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